Nova lei saúde mental: o que muda para as empresas – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos períodos. Entre indicadores de licenças por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes físicos